5月11日，沈鼓集團在主樓301會議室召開推進”兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議，貫徹落實習近平總書記關于推進”兩學一做”學習教育常態化制度化重要指示和中央及省市委有關要求，持續推動全面從嚴治黨突出”關鍵少數”并向基層延伸。
會上，集團黨委工作部部長劉勝民介紹了推進”兩學一做”學習教育常態化制度化的背景和要求并傳達了中央、省市有關精神，就沈鼓集團深入推進”兩學一做”學習教育常態化制度化有關工作進行了安排部署，集團黨委書記孔躍龍作重要講話并提出具體要求。
會議指出，推進”兩學一做”學習教育常態化制度化是講政治的具體體現、是全面從嚴治黨的重要舉措、是增強沈鼓黨員隊伍黨員意識的重要抓手、是提升沈鼓黨員隊伍綜合素質的難得契機、促進沈鼓黨員和黨組織作用”雙發揮”的重要手段，集團各級黨組織和全體黨員要站在政治和全局的高度，切實增強抓好”兩學一做”學習教育常態化制度化工作，全面加快企業改革和轉型升級步伐，扎實推進沈陽振興發展。
會議強調，推進”兩學一做”學習教育常態化制度化，要以”三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把”兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，抓住”關鍵少數”，抓實基層黨支部，堅持問題導向，在常態化、制度化上狠下功夫，切實做到學做結合、知行合一，長期堅持、抓出成效。
會議要求，推進”兩學一做”學習教育常態化制度化，一是要與國家、省市的戰略部署和決策精神相結合，深入貫徹落實習總書記提出的推進供給側結構性改革，推進國企改革發展，推進干部作風轉變的”三個推進”要求，堅定不移把沈鼓集團做強做優做大，加快培育具有較強創新精神和創新能力的企業科技人才隊伍，爭當創新驅動發展先行軍；二是要與企業發展的具體實際相融合，與推進沈鼓集團改革創新發展結合起來，與推進沈鼓集團”5+2”戰略轉型相銜接，與完成本部門本單位中心工作相統一，進一步激發黨員干部干事創業熱情，將學習教育成效轉化為推動企業發展的不竭動力；三是要與基層黨組織工作現狀相契合，抓緊研究本部門、本單位推進”兩學一做”學習教育常態化制度化的具體方案，及時召開黨組織會議，作出安排部署。
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